前年の振り返りと翌年の戦略提供「OYO」

クライアントの次のステージへ導く献身的なパートナー

CDRは、クライアントのチームのサポートメンバーとして活躍し、クライアントが変化に対応できるように戦略的コミュニケーションとIR活動へのアドバイスを提供いたします。M&AやIPO、役員人事異動、株主総会の開催など、ビジネスをする上で起こる変化は不安定になることがあります。CDRのOYOは、変化もしくは移行時期の前にそれまでの状況を振り返り、来期の新しい戦略を立てる機会を提供します。CDRはFTSE、AIM、国際的な上場企業や非上場企業のマルチステークホルダー戦略に関するアドバイス提供の豊富な経験を持っており、クライアントを全面的に支援することを保証するのに必要なチームの強さと経験の深さを備えています。